为进一步提升员工素养，强化农村供水专业知识和业务能力，5月27日，格威特生态在雁鸣湖会务中心如期开展了青干班第十一期课程，青干班及市场营销中心30余人参加此次培训。

上午，由乡村生态项目开发部总监靳江浩围绕《农村供水基本情况》展开讲授，靳总从我国农村供水发展历程到供水现状进行深入剖析，明确了国家“十四五”期间农村供水的主要目标，强化“坚持以水定城、以水定地、以水定人、以水定产”的发展理念。又针对农村供水的项目开发，用自身实际考察案例为大家详细分析了农村供水项目开发时的常见问题。培训现场，靳总与参会人员就农村供水项目上的技术难点、要点等问题展开探讨及经验交流。

下午，公司常务副总裁张长森就《PDP测试分析报告》进行深度解读，帮助大家了解自身性格特质，明确职业发展方向。张总还分享了与不同人格特质的同事、领导之间沟通、相处的方法，带领大家认知本我行为模式、外在行为模式、综合行为模式的不同点。让大家清楚人是分为很多类型的，不同类型的人有不同的性格特质、不同的思维习惯和行为方式，每个人既有独特性，又有其差异性。

通过本次PDP测试的分析，帮助大家更好的提升个人和团队之间的了解和协作能力，帮助管理者更好地培养人才，提升绩效和领导力，也为个人的成长指明方向。

团队的成长需要不断的学习与进步，本次的培训课程旨在提高团队自身素质，提升业务能力，切实做到学在深处、干在实处、谋在新处，在公司高速发展的道路上积极作为、贡献力量！