为培养和提高中高层管理者的战略管理思维，进一步提升公司中高层管理层的决策、执行能力，2018年7月20日，集团邀请副总裁张长森在集团总部会议室为集团中高层管理人员进行《战略管理》的培训。

本次培训主要讲解内容包括战略定位、公司目标、行业竞争分析、可持续竞争优势、竞争战略与价值创新、公司增长与协调增效的创造、战略变革的实施、竞争互动、柔道战略等方面。授课过程中，张总通过理论联系实际的方法，穿插国内、国际诸多创新管理成功与失败的案例，深入分析成败原因。通过对经典案例进行举一反三的推理，启发学员思考问题、解决问题的思维逻辑。 

新环境、新形式，对企业既是一种机遇，更是一种挑战。强化战略管理，不断进行管理创新已成为企业在竞争中制胜的根本保证。因此，作为企业管理层，管理人员要切实认识到战略管理和管理创新在企业发展中的重要性和紧迫性，树立“科学管理,长远规划”的思想，在此认识的基础上，更新经营理念和战略布置，增强战略化经营意识，从战略的高度去推动企业的管理创新。 

本期培训管理层们不仅学习到战略管理的基础理论知识，而且收获了解读分析经典案例的实战经验和战略管理的核心思维，这亦是本次培训课程的精髓所在。在不断提高战略管理思维的过程中，助力集团充分利用各种资源以提高团队协同效果。

“重视人才，培养人才”是集团长期以来的工作重点，按照集团2018年总体培训计划，公司还将陆续启动关于提升领导力的高级培训来进一步提高公司管理层的的组织协调能力和团队建设水平。