随着集团业务的快速发展，员工队伍也迅速壮大，为建立新员工和管理层的有效沟通渠道，促进新员工快速融入和成长，6月27日，集团人力资源中心在总部五楼会议室组织召开6月份新员工座谈会。出席本次座谈会的有集团总裁严峰、副总裁张长森、各业务板块总经理、各职能中心总监及集团6月份新员工代表共30余人。
会上，新员工代表们首先做自我介绍，使大家在短时间内加深对彼此的了解，现场气氛轻松融洽。在“畅所欲言”环节，新员工们畅谈自己工作中的收获、现阶段的困惑及对公司的建议，各参会领导对新员工提出的问题进行现场解答。
会议最后，副总裁张长森做总结性讲话。他讲到，首先，欢迎大家加入格威特大家庭，希望大家在顺利开展工作的同时个人也能得到成长，同时对大家以后的工作提出殷切期盼，期望大家恪尽职守，时刻提高工作主动性，在遵循公司规范性管理的前提下，不断提高工作效率。张总强调，要正视公司发展中存在的问题，这些问题只是暂时的，大家要有与公司一起成长的信心。期望大家在集团价值观的指引下，提升职业素养，希望集团员工以后不论走到哪里都有一种格威特人特有的优秀品质。
张总的讲话为新员工快速融入集团注入了动力和信心，为新员工快速适应公司环境，准确定位自己角色、充分发挥自我才能做出了明确指引。同时增强了新员工对格威特这个大家庭的认同感与归属感。
