随着集团业务的快速发展,员工队伍也迅速壮大,为建立新员工和管理层的有效沟通渠道,促进新员工快速融入和成长,6月27日,集团人力资源中心在总部五楼会议室组织召开6月份新员工座谈会。出席本次座谈会的有集团总裁严峰、副总裁张长森、各业务板块总经理、各职能中心总监及集团6月份新员工代表共30余人。
会上,新员工代表们首先做自我介绍,使大家在短时间内加深对彼此的了解,现场气氛轻松融洽。在“畅所欲言”环节,新员工们畅谈自己工作中的收获、现阶段的困惑及对公司的建议,各参会领导对新员工提出的问题进行现场解答。
会议最后,副总裁张长森做总结性讲话。他讲到,首先,欢迎大家加入格威特大家庭,希望大家在顺利开展工作的同时个人也能得到成长,同时对大家以后的工作提出殷切期盼,期望大家恪尽职守,时刻提高工作主动性,在遵循公司规范性管理的前提下,不断提高工作效率。张总强调,要正视公司发展中存在的问题,这些问题只是暂时的,大家要有与公司一起成长的信心。期望大家在集团价值观的指引下,提升职业素养,希望集团员工以后不论走到哪里都有一种格威特人特有的优秀品质。
张总的讲话为新员工快速融入集团注入了动力和信心,为新员工快速适应公司环境,准确定位自己角色、充分发挥自我才能做出了明确指引。同时增强了新员工对格威特这个大家庭的认同感与归属感。